A tão temida SINISTRALIDADE, que só aumenta o valor de acordo com o uso em excesso pelos colaboradores, já cansados, estressados, ansiosos e até depressivos, isso em situações anteriores a PANDEMIA, estando agora piores. O uso dos planos de saúde, sempre foi criticado pela forma como são orientados, muitos exames e rotinas desnecessárias, com isso se eleva os SINISTROS e consequentemente os valores crescem, sabemos sim da necessidade de atenção aos colaboradores (clientes internos), por isso se deve incluir um projeto de saúde e bem estar, com isso se evita problemas de absenteísmo/presenteísmo, tornando SUSTENTÁVEL esse ciclo de problemas que são antigos mas persistem por falta de gestão.